Pratama Indomitra Konsultan

Pratama Indomitra Konsultan (biasanya disebut “Pratama Indomitra”) didirikan pada tanggal 15 Maret 2010. Untuk pertama kalinya, Pratama Indomitra memberikan jasa perpajakan kepada klien-klien yang terdiri dari perusahaan dan orang pribadi. Jasa perpajakan yang diberikan untuk periode awal pendirian perusahaan tersebut tidak terlepas dari pendirinya yang pernah bekerja sebagai pemeriksa pajak di Direktorat Jenderal Pajak. Di samping itu, saat ini pendiri Pratama Indomitra tersebut juga menjadi pengajar di Universitas Indonesia dan Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA (UHAMKA) serta masih berstatus sebagai mahasiswa program doktor di Universitas Indonesia (Ilmu Administrasi).

Pratama Indomitra Konsultan terdiri dari para konsultan pajak dengan kecakapan dan pengalaman yang ekstensif dalam perpajakan, yang terus-menerus memajukan integritas dan etika bisnis. Para konsultan Pratama Indomitra memegang sertifikat C dan merupakan konsultan dan pengacara pajak terdaftar. Jasa-jasa perpajakan profesional kami meliputi:

  1.  Jasa Kepatuhan Perpajakan,
  2.  Jasa Telaah Perpajakan,
  3.  Jasa Konsultansi Perpajakan,
  4.  Jasa Asistensi Perpajakan,
  5.  Jasa Akuntansi Perpajakan, dan
  6. Pelatihan Perpajakan.
gcg_service

Selain jasa-jasa perpajakan profesional, di dalam perkembangan perusahaan saat ini, Pratama Indomitra memberikan jasa lainnya yang mencakup jasa akuntansi, jasa tata kelola perusahaan, dan Knowledge & Development Center (KnDC). Klik di sini untuk melihat jasa-jasa kami!

Visi dan Misi Kami

Visi Kami:
Memberikan pelayanan yang berkualitas tinggi di dalam manajemen risiko pajak kepada klien sebagai bagian dari keseluruhan tata kelola perusahaan sehingga klien menjadikan kami sebagai solusi utama di dalam memecahkan permasalahan mereka dan menjadi pusat pengetahuan dan pengembangan bagi klien-klien kami.

Misi Kami:
Dikenal sebagai perusahaan konsultan kelas dunia di bidang manajemen risiko pajak dan tata kelola perusahaan dan sebagai pusat pengetahuan dan pengembangan, yang secara konsisten berpedoman pada nilai-nilai dasar, keyakinan yang mendasari, dan etika bisnis.

PERUSAHAAN KONSULTAN KELAS DUNIA

1. Kepemimpinan Visioner

Para senior kami menetapkan arah dan fokus pada klien, dan membuat nilai-nilai yang jelas, dan memiliki ekspektasi yang tinggi. Arah, nilai-nilai, dan harapan tersebut dibuat seimbang dengan kebutuhan para pemangku kepentingan kami, yang terdiri dari pemerintah, klien, pegawai, pemasok dan mitra bisnis, pemegang saham, dan masyarakat.

2. Fokus pada Masa Depan

Pencapaian pertumbuhan yang berkelanjutan dan menjadi pemimpin pasar memerlukan orientasi yang kuat ke masa depan dan kemauan untuk membuat komitmen jangka panjang dengan pemangku kepentingan inti.

5. Pembelajaran Personal & Organisasi

Upaya kami untuk mencapai tingkat tertinggi di dalam bisnis memerlukan pendekatan yang baik dalam rangka proses pembelajaran personal dan organisasi. Pembelajaran organisasi yang kami lakukan mencakup perbaikan secara kontinyu terhadap pendekatan yang sudah ada dan penyesuaian terhadap perubahan guna mencapai tujuan yang baru dan/atau pendekatan yang baru.

3. Client-driven Excellence

Keunggulan yang mengacu pada kebutuhan klien (Client-driven Excellence) memiliki dua komponen yang terkait dengan masa kini dan masa depan, yaitu: (a) memahami keinginan klien saat ini, dan (b) mengantisipasi keinginan klien masa depan dan potensi pasar yang ada.

6. Mengelola untuk Tujuan Inovasi

Inovasi yang kami lakukan mengandung arti membuat perubahan yang berarti dalam rangka meningkatkan produk, layanan, dan proses dan dalam rangka menciptakan nilai yang baru untuk para pemangku kepentingan. Inovasi yang kami lakukan membawa organisasi kami ke ara dimensi kinerja yang baru.

4. Manajemen Berbasis Fakta

Perusahaan kami tergantung pada pengukuran kinerja dan analisis kinerja. Pengukuran tersebut bersumber dari kebutuhan bisnis dan strategi serta harus memberikan data dan informasi yang berkaitan dengan proses utama, output, dan hasil.

7. Fokus pada Hasil & Penciptaan Nilai-nilai

Pengukuran kinerja kami fokus pada hasil. Hasil tersebut digunakan untuk menciptakan nilai dan menyeimbangkan nilai tersebut demi kepentingan pemangku kepentingan perusahaan.

ETIKA BISNIS KAMI

Umum dan Masyarakat

  1. Kami tumbuh karena kinerja keprofesionalan kami dan bukan karena perlindungan ataupun perlakuan khusus;
  2. Kami memiliki tanggung jawab moral, tidak hanya patuh terhadap hukum;
  3. Kami memberikan berbagai jasa, yang bernilai kepada masyarakat, yang tidak hanya ditujukan untuk mencapai keuntungan yang besar;
  4. Kami melakukan tanggung jawab sosial dengan semangat pelayanan, dan tak lagi dengan semangat kemurahan hati;
  5. Kami memperbaiki kualitas lingkungan, dan tidak hanya melindungi lingkungan;
  6. Kami adalah warga perusahaan yang dihormati, dan tidak hanya sebuah badan usaha yang mampu mendapatkan pengembalian tinggi.

Pemegang Saham

  1. Kami membangun reputasi perusahaan yang mana hasilnya tercermin dalam peningkatan dalam nilai pasar dari saham-saham badan usaha;
  2. Kami membangun kapabilitas-kapabilitas perusahaan yang berguna melalui penawaran-penawaran jasa atau pelayanan yang dinilai tinggi oleh para klien;
  3. Kami menjalankan tanggung jawab sosial yang menambah imej perusahaan dan dukungan masyarakat untuk keberadaan badan usaha.

Klien

  1. Kami menawarkan kualitas kepada para klien dan melakukan yang terbaik untuk kepentingan mereka;
  2. Kami tidak menghalalkan segala cara untuk mencapai tujuan ketika memberikan jasa profesional kami kepada para klien;
  3. Jasa kami efisien, efektif, dan dijalankan dengan kepedulian yang tinggi;
  4. Transaksi kami jelas dan tidak membatasi pilihan para klien;
  5. Kami memberikan informasi kepada para klien kami dan juga menjelaskan dampak negatif jangka panjang serta tidak hanya menggalakkan keuntungan jangka pendek.

Pemasok & Partner Bisnis

  1. Kami menjadi partner bisnis yang menguntungkan dan pertner terpercaya dalam pasar yang sedang berkembang;
  2. Kami menjadi pencipta imej dan gengsi perusahaan dalam masyarakat;
  3. Kami menjadi pencipta nilai tinggi sebagai konsekuensi dari reputasi tinggi dalam masyarakat.

Pemerintah

  1. Kami bertanggung jawab tidak hanya secara ekonomi, tetapi juga patuh terhadap peraturan-peraturan dan norma-norma sosial budaya dan agama;
  2. Kami tidak hanya memberikan pelayanan yang berkualitas tinggi, tetapi juga memperbaiki kualitas kehidupan masyarakat;
  3. Kami tidak hanya memiliki tanggung jawab global, tetapi juga memiliki perhatian tinggi dalam komunitas-komunitas lokal;
  4. Kami tidak hanya mampu membangun para klien yang baik, tetapi juga mampu mendidik dan mendewasakan masyarakat;
  5. Kami tidak hanya dapat merekrut para pekerja yang baik, tetapi juga dapat menjalankannya pada non-diskriminatif dan mangambil pertimbangan kepentingan masyarakat lokal;
  6. Kami tumbuh sebagai sebuah perusahaan yang masih hijau (baru);
  7. Kami tumbuh untuk menjadi partner pemerintah yang terpercaya dalam pengembangan skala lokal maupun skala internasional.

Pegawai

  1. Kami melakukan perlakuan yang adil kepada semua para pegawai dan praktek-praktek non-diskriminasi kepada para pegawai;
  2. Kami tetap memberdayakan para pegawai untuk meningkatkan kompetensi, keprofesionalitas, dan integritas mereka;
  3. Para pegawai kami bertindak sepanjang waktu dengan integritas dan melakukan tugas-tugas mereka dengan penuh kepatuhan terhadap Undang-Undang, kebijakan dan tata cara yang berlaku;
  4. Para pegawai kami melaksanakan tugas-tugas mereka dengan cara yang jujur dan tulus.